PhD PHRESH/Spoedzorg Connect

Intro

Wil jij als PhD student bijdragen aan de toekomst van acute zorg met innovatieve technologieën? Werk samen met experts om de verbinding en informatie-uitwisseling tussen ambulance en ziekenhuis te verbeteren. Solliciteer nu!

Wat ga je doen?

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Evaluatie van technische knelpunten.
• Identificatie van mogelijkheden voor nieuwe technologieën voor de verbetering van de verzameling en uitwisseling van relevante informatie.
• Een belangrijke rol zal bestaan uit de evaluatie en ontwikkeling van AI/machine learning achtige oplossingen waarbij multimodale data moeten leiden tot verbeterde triage en voorbereiding van zorgteams.
• Ondersteunen van senior projectmanagers bij het beheren van projecttijden, budgetten en middelen.
• Coördineren met verschillende teams en belanghebbenden om een soepele uitvoering van projecten te waarborgen.
• Risico’s identificeren en helpen bij het implementeren van mitigatiestrategieën.
• Opzetten van nieuwe projecten en ondersteunen van de huidige onderzoeksprojecten.
• Begeleiden van technische en geneeskundige studenten in onderzoeksstages.
• Publiceren en presenteren van wetenschappelijke studies in peer-reviewed tijdschriften en internationale congressen.

Wat neem je mee?

Jij bent een enthousiaste, collegiale en gedreven onderzoeker die goed kan organiseren en efficiënt tijd kunt managen. Je denkt in oplossingen en neemt graag initiatief om projecten vooruit te helpen. En verder:

• Je hebt een wo-opleiding afgerond met interesse in de techniek en medische zorg, zoals Technische geneeskunde, biomedical engineering, AI, data science, fysica, of geneeskunde.
• Je hebt ervaring met projectmatig werken.
• Je hebt kennis en ervaring met programmeren bij voorkeur in Python.
• Je kunt uitstekend schrijven, met name wetenschappelijk schrijven.
• Het vermogen om goed in teamverband samen te werken en effectief te communiceren.
• Je bent vaardig in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Wat bieden we jou?

• Een stimulerende werkomgeving samen met een team dat voor elkaar op komt en elkaar steunt.
• Een goede basis van jouw carrière op het gebied van project management en onderzoek.
• Een vliegende start van jouw carrière in het onderzoekswerk.
• Alle ruimte voor jouw drive om de zorg van morgen vorm te geven.
• Werken aan grootschalig én eigen onderzoek, met gemotiveerde collega’s uit alle hoeken van de wereld.
• Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV.
• Een contract voor de duur van het promotietraject (4 jaar) met een proeftijd van 12 maanden.
• Inschaling in salarisschaal OIO: € 3.017 tot € 3.824 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring) en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en een mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.

Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.

Waar ga je werken?

Amsterdam UMC stelt veilige, comfortabele, kwalitatief hoogwaardige en maatschappelijk verantwoorde zorg voor de individuele patiënt centraal. Jouw toekomstige werkgemeenschap bestaat uit een multidisciplinair team met professionals die elkaar helpen en samen bijdragen aan het resultaat van Amsterdam UMC. Je zal werken in een omgeving met meer dan 500 medewerkers waaronder anesthesiologen, anesthesiemedewerkers en sedatie praktijkspecialisten, AI specialisten, fysici, programmeurs, PACU verpleegkundigen, assistenten en promovendi.

Spoedzorg Connect is een transformatieproject met een volwassen programmastructuur o.l.v. de programmaleider (anesthesioloog afdeling Anesthesiologie). Dagelijks werk je in het projectleiding team samen bestaande uit collega’s van de afdeling anesthesiologie, SEH, trauma chirurgie en ambulancedienst.  

Wat ga je onderzoeken?

Voor jonge onderzoekers op het gebied van techniek en zorg die op zoek zijn naar een uitdagende positie binnen de acute zorg biedt Amsterdam UMC een unieke kans voor een PhD traject met een combinatie van ontwikkeling en implementatie van nieuwe technieken direct toegepast kan worden in een zorgtransformatieproject.

In een internationaal consortium, en samen met de collega’s van het Spoedzorg connect team en de afdeling biomedical engineering & physics van Amsterdam UMC ga je aan de slag om de verbinding en informatie-uitwisseling tussen ambulance en ziekenhuis te implementeren onder andere met behulp van een live videoverbinding. Een prototype van techniek is de afgelopen jaren ontwikkeld in een samenwerkingsverband met KPN Health met als doel de acute zorg te verbeteren. De teamleider van het opvangteam van de spoedeisende hulp kan hierdoor meekijken in de ambulance en zich daardoor beter voorbereiden.

In de huidige fase wordt (als eerste project) in eerste instantie de spoedeisende hulp van Amsterdam UMC en een aantal ambulances van Ambulance Amsterdam aangesloten. In volgende fases vindt uitbreiding plaats naar andere ambulances en ziekenhuizen in de regio en implementatie van nieuwe technologieën zoals wearable EEG en speech to report.

Je gaat je bezighouden met technische en functionele evaluatie, implementatie en ontwikkeling van nieuwe technologieën. De functionele implementatie gaat over alles wat nodig is om de succesvolle adoptie van gebruikers van het systeem te waarborgen. Dit is een uitstekende kans om jouw carrière in techniek en zorg verder te ontwikkelen en ervaring op te doen in een snelle werkomgeving binnen het Spoedzorg Connect programma.

De functionele en technische implementatie “leads” maken deel uit van de projectleiding en rapporteren aan de programmaleider. De functionele implementatie lead is verantwoordelijk voor het plannen en organiseren van het eigen werkpakket als deel van het integrale project. Het projectteam bestaande uit vertegenwoordigers vanuit de gebruikersorganisatie (zowel ziekenhuis als ambulance) die onder jouw aansturing taken uitvoeren. Van belang is goede afstemming met o.a. de projectleider voor wat betreft de projectcommunicatie en het veranderproces waarvoor de regie op projectniveau is belegd. 

Als PhD kandidaat zal je je binnen dit project focussen op het onderzoek van geavanceerde data-acquisitie en data uitwisseling in hoog acute situaties met een sterke focus op zorginnovatie binnen de acute zorg.

Wil je alvast meer weten over de verschillende fases binnen het PhD traject? Op deze pagina lees je hierover meer informatie.

 

Tijdens de publicatieperiode worden sollicitaties continu behandeld. Als er voldoende geschikte kandidaten hebben gesolliciteerd, wordt de vacature vóór de sluitingsdatum gesloten.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Henk Marquering via h.a.marquering@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Rhiannon Sandfort, Recruitment adviseur, via r.e.sandfort@amsterdamumc.nl. 

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.