Promovendus FINDER-studie: het opsporen van baarmoederkanker in urine

Intro

Ontwikkel jij de nieuwe urinetest om baarmoederkanker op te sporen? Dan zijn wij opzoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als promovendus zijn je voornaamste taken en verantwoordelijkheden:

• Opzet, beheer en management van de studie naar methyleringsmerkers in urine van vrouwen met postmenopauzaal bloedverlies (FINDER studie). Het betreft een publiek-privaat samenwerkingsverband, waarbij 4 ziekenhuizen betrokken zijn. Tijdens dit onderzoek zullen klinische, pathologische en moleculaire data worden verzameld. Denk hierbij aan site visits voor het opzetten van de studie, het verzamelen van urine en de klinische data, opvragen en selecteren van relevante weefselblokken voor aanvullend onderzoek etc.;
• Laboratoriumwerkzaamheden ter ontdekking en bepaling van biomarkers (denk hierbij aan genome-wide discovery van gemethyleerde regio’s en PCR bepalingen). De laboratoriumwerkzaamheden zullen worden ondersteund door een analist;
• Geavanceerde statistische analyses;
• Publiceren van de onderzoeksresultaten in internationale wetenschappelijke tijdschriften.

Wat neem je mee?

Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde promovendus die de volgende kennis en kwaliteiten met zich meebrengt:

• Je bent afgestudeerd in de geneeskunde en/of biomedische wetenschappen en hebt affiniteit met (moleculaire) pathologie en gynaecologische oncologie waarbij je in staat bent om medische gegevens te begrijpen en te verzamelen;
• Je hebt affiniteit met statistiek/data-analyse, bent gedreven, beschikt over een flexibele onderzoeksgeest met goede organisatorische en contactuele eigenschappen;
• Je hebt bij voorkeur ervaring met laboratoriumonderzoek of je bent bereid dit te leren;
• Je hebt ervaring opgedaan met wetenschappelijk onderzoek tijdens en bij voorkeur ook na je studie;
• Je hebt bij voorkeur één of meerdere publicaties (als eerste of co-auteur);
• Je beheerst de Engelse taal in woord en geschrift.

Wat bieden we jou?

• Een vliegende start van jouw carrière in het onderzoekswerk.
• Alle ruimte voor jouw drive om de zorg van morgen vorm te geven.
• Werken aan grootschalig én eigen onderzoek, met gemotiveerde collega’s uit alle hoeken van de wereld.
• Een contract voor 12 maanden met uitzicht op verlengen van 3 jaar.
• Inschaling in salarisschaal OIO: € 3.017 tot € 3.824 bruto, voor kandidaten met een master geneeskunde is inschaling in salarisschaal 10: € 3.017 tot € 3.824 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring) en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en een mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
• Nu nog een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Vanaf 1 oktober bij >7 km per enkele reis 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. En vanaf 1 oktober ontvang je een vergoeding à €0,18 per km.

Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.

Waar ga je werken?

Je komt te werken in een enthousiast internationaal team van analisten, PhD studenten met een biomedische en medische achtergrond, en post-docs waarbij  nauw wordt samengewerkt met de kliniek en de afdeling epidemiologie en data analyse. 

Voor informatie over lopende onderzoeken zie HPV studies.

Wat ga je onderzoeken?

De afdeling pathologie van Amsterdam UMC verricht al ruim 30 jaar toonaangevend onderzoek op het gebied van opsporing van gynaecologische kanker, zoals baarmoederhalskanker en baarmoederkanker. Door moleculair biologisch onderzoek brengen we de veranderingen die ten grondslag liggen aan de ontwikkeling van kanker in kaart. Deze informatie gebruiken we om biomarkers te ontwikkelen waarmee we deze tumoren kunnen opsporen in niet-invasieve samples (zoals strijkjes en urine).

Recentelijk hebben we financiering ontvangen om een biomarker test gebaseerd op DNA methylering te ontwikkelen voor het opsporen van baarmoederkanker in urine, de FINDER studie. Een uitdagende taak die zal resulteren in een patiëntvriendelijke methode om bij vrouwen met klachten die passen bij baarmoederkanker, zoals post-menopauzaal bloedverlies, te bepalen wie hierop een verhoogd risico heeft. b Slechts 1 op de 10 vrouwen met deze klachten heeft baarmoederkanker en momenteel moeten alle vrouwen een invasief onderzoek ondergaan om dit te vast te stellen.

Het promotieonderzoek richt zich op het ontdekken van gemethyleerde regio’s in urine die voorspellend zijn voor het hebben van baarmoederkanker. Dit vormt de basis voor de ontwikkeling van een methyleringstest  waarmee baarmoederkanker in urine kan worden opgespoord. De data verzameld in de FINDER studie zullen worden gerelateerd aan de klinische uitkomsten van deze vrouwen. Tijdens het promotieonderzoek ben je tevens betrokken bij andere (nog op te zetten) projecten welke passen in onze onderzoekslijnen.

 

Sollicitaties worden doorlopend in behandeling genomen. Indien er een geschikte kandidaat gevonden is, wordt de vacature vroegtijdig gesloten. 

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Mw.Dr. MCG Bleeker, patholoog en projectleider via 020 444 04 00 of mcg.bleeker@amsterdamumc.nl of bij Mw. Prof. dr. RDM Steenbergen, via 020 444 23 31 of r.steenbergen@amsterdamumc.nl. 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Chey Edwards, Recruitment adviseur, via 06 contactinformatie  of c.i.edwards@amsterdamumc.nl. 

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.