Researchanalist - Regulatie van ontsteking bij reumatische aandoeningen
Een veelzijdige en uitdagende functie als niet alleen onderzoek wilt doen, maar ook actief wil bijdragen aan het ontwikkelen van de toekomst van de wetenschap.
Als research analist ben jij de onmisbare schakel in het team: je werkt samen met onderzoekers, promovendi, studenten en andere analisten, voert zelfstandig experimenten uit, analyseert de resultaten en draagt bij aan het bespreken én ontwikkelen van nieuwe technieken.
Op de afdeling (locatie AMC) heerst een informele werksfeer en het contact met collega’s is laagdrempelig.
Kortom, een veelzijdige en uitdagende functie voor iemand die niet alleen onderzoek wil doen, maar ook actief wil bijdragen aan het ontwikkelen van de toekomst van de wetenschap.
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste research analist met een passie voor preklinisch en translationeel onderzoek.
Ons onderzoek richt zich op de regulatie van ontsteking bij reumatische aandoeningen, waarbij we diep inzoomen op de moleculaire signaalroutes binnen verschillende celtypen en proberen deze te beïnvloeden. Hiervoor maken we gebruik van geavanceerde immunologische, moleculaire en celbiologische technieken.
Gedurende de publicatietermijn worden sollicitaties worden doorlopend behandeld. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten.
Heb je nog vragen? Voor meer informatie informatie over het project en de functie kun je terecht bij dr. Jan Piet van Hamburg, senior postdoc, via j.p.vanhamburg@amsterdamumc.nl en/of Prof. dr. Sander Tas, internist-reumatoloog, via s.w.tas@amsterdamumc.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Tanja Hart, Recruitment adviseur via 06-21603178 of via t.hart@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Werken bij Amsterdam UMC betekent dat je onderdeel bent van iets belangrijks. Jouw rol, jouw persoonlijke bijdrage doet er toe. Want zonder... Lees meer
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature