Regieverpleegkundige

De toon zetten in verpleegkundig leiderschap en zorginnovatie. Jij zorgt ervoor.

Zo werk jij

Voor wie jij er als regieverpleegkundige bent? Jij biedt zorg aan ouderen met psychische problematiek en draagt bij aan het verbeteren van de behandelprocessen. Je combineert klinisch redeneren met evidence-based praktijk en zet je in voor een continue kwaliteitsverbetering van de zorg.

Vanuit jouw expertise en persoonlijke talenten geef jij vorm aan de functie van regieverpleegkundige. Jij zorgt ervoor dat de zorg optimaal afgestemd is op de patiënten en werkt intensief samen met je team om de samenwerking en het leerklimaat te versterken.

Wat de functie van regieverpleegkundige bij GGz Centraal onderscheidend maakt:

• Verpleegkundig leiderschap: je coacht collega’s, bevordert het reflectief en lerend vermogen binnen het team en neemt een voorbeeldrol aan.

• Innovatie en zorgverbetering: je initieert, implementeert en borgt kwaliteitsinitiatieven en digitalisering in de zorg.

• Klinisch redeneren en Evidence Based Practice (EBP): je vertaalt theorie naar praktijk en draagt bij aan onderzoek binnen het verpleegkundig domein.

• Multidisciplinair samenwerken: je werkt nauw samen met artsen, psychologen en andere specialisten om de beste zorg te leveren.

• Coördinatie en regie: je neemt het voortouw bij complexe casussen en zorgt ervoor dat zorgprocessen soepel verlopen.

Jouw team
Jouw nieuwe collega’s van de Westerhof kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou als regieverpleegkundige zorgen we voor hoogwaardige zorg en een sterke teamsamenwerking zodat we ouderen van boven de 60 jaar met psychiatrische problematiek kunnen begeleiden en verzorgen.

Wat ons team kenmerkt? Open, enthousiast en warm. 

Jouw nieuwe werkplek? Locatie Westerhof op het Veldwijk terrein in Ermelo. Op deze nieuwe, moderne locatie werken we met vernieuwende zorgdomotica, zoals een beleef tv en een fiets labyrint. De afdeling bestaat uit 32 cliënten die verblijven in 4 verschillende woonvormen. 

Wij zorgen voor jou

Werk dat ertoe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties, kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als regieverpleegkundige bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen € 2.857,- en € 4.434,- (CAO GGZ, functiegroep 50) o.b.v. 36 uur.

• een contract voor 28 - 32 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.

• een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8%.

• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo dragen we bij aan een goede werk-privébalans.

• de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen en trainingen.

• de mogelijkheid om deel te nemen aan projecten en verbeterinitiatieven binnen de organisatie.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.  

Dit breng je mee

Jij bent een gedreven en deskundige regieverpleegkundige met passie voor de GGZ. Daarnaast breng je mee:

• een afgeronde hbo-opleiding verpleegkunde en een BIG-registratie.

• ervaring binnen de geestelijke gezondheidszorg en affiniteit met complexe zorgvragen.

• kennis van Evidence Based Practice en klinisch redeneren.

• coachende vaardigheden om collega’s te ondersteunen in hun professionele ontwikkeling.

• een proactieve houding en innovatief vermogen om zorgprocessen te verbeteren.

Wie zijn wij?

Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.  
Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.    

Solliciteren

Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Neem contact op met Jose Hoogenboom (teamleider ouderen psychiatrie) via contactinformatie . Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg.

Kom je graag eerst sfeer proeven? Een dagdeel meelopen is mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.

Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.