Regieverpleegkundige Psychiatrie (PAAZ & MPU) - parttime

Als hbo verpleegkundige met enkele jaren (levens)ervaring heb jij al gewerkt in de psychiatrie, een ziekenhuis of beide. Of je bent er na je hbo-v studie helemaal uit dat de PAAZ jouw nieuwe werkplek is. Patiënten die in een crisis verkeren de helpende hand bieden. Daar krijg jij energie van. Onze MPU patiënten hebben ook somatische zorg nodig. Als psychiatrisch verpleegkundige kun jij op beide vlakken iets voor hen betekenen. Snel schakelen, sterk in je schoenen staan en onze zorg naar een nóg hoger niveau tillen. Dit doe je samen in een nuchter team van verpleegkundigen die regelmatig leuke uitjes organiseert. Van een vrijdagmiddagborrel tot een heuse karaokeavond. Voor ieder wat wils. Jij ziet jezelf al met een glimlach op jouw gezicht in onze huiselijke gangen lopen. Is jouw nieuwsgierigheid gewekt? Solliciteer vandaag nog of bel teamleider Merel gerust voor meer informatie. Zo maak jij beter nóg beter.

Jij zorgt ervoor
Zorgen voor het continue verpleegproces van een grote diversiteit aan psychiatrische patiënten met uiteenlopende ziektebeelden is jouw verantwoordelijkheid. Hierbij richt onze ziekenhuispsychiatrie zich op patiënten met psychiatrische en somatische morbiditeit en daarnaast op patiënten met een eerste psychiatrische ontregeling van specialistisch psychiatrisch onderzoek en behandeling geïndiceerd is. Onze werkwijze is protocollair én heel oplossings- en behandelgericht. Dit doe je samen in een team van 27 verpleegkundigen. Hierbij werk je multidisciplinair samen met psychiaters, psychologen, therapeuten, arts-assistenten en andere afdelingen zoals neurologie, inwendige geneeskunde of cardiologie. Ook de specialisten van de paramedische zorg zijn nauw betrokken bij de zorg rondom onze patiënten. Als regieverpleegkundige psychiatrie heb je een voorbeeldfunctie en coördinerende rol en ga je elke uitdaging aan, zoals:

• creëren van momenten om de mens achter de patiënt te leren kennen. Jij neemt en maakt tijd voor een persoonlijk gesprek.
• zorgen voor het gehele proces van opname, verzorging, verpleging tot ontslag van onze psychiatrische patiënten. Onze opnames variëren gemiddeld van 1 dag tot 12 weken.
• geven van begeleiding en voorlichting aan jouw patiënt in het stabiliseren en zelfstandig functioneren. Zodat zij op een veilige en verantwoorde manier met ontslag kunnen gaan.
• uitvoeren van veel verpleegtechnische handelingen. Denk hierbij aan infusie- en wondzorg, bloedprikken of een neusmaagsonde inbrengen.
• initiëren en zorgdragen voor de verbetering van processen op de afdeling en het leiden van onze werkgroepen. Zoals de werkgroepen klinisch redeneren, suïcidepreventie en elektroconvulsietherapie (ECT). Hier hoort ook het proactief leiden van projecten en aandragen van ideeën rondom de professionalisering van onze afdeling bij.

Bekijk ook eens onze video “kom werken bij de PAAZ” via deze link voor een sfeerimpressie.

Leren & ontwikkelen
Ons team staat bekend om haar innovatieve karakter én mooie opleidingsmogelijkheden. Wat kun je dan allemaal bij ons leren? Denk aan de rol van dagcoördinator. Hierbij help je met het aansturen van het team, bewaken van de zorgzwaarte, monitoren van de beddencapaciteiten het plannen en oplossen van diensten. Je werkt hierbij samen met de zorgcoördinator. Kortom help je de teamleider met de dagdagelijkse dingen waar we tegenaan lopen. Of start met de vervolgopleiding tot ziekenhuispsychiatrieverpleegkundige en volg diverse interne trainingen zoals ‘leidinggeven met lef’ of ‘coaching van studenten en collega’s’.

En wist jij dat er al een heel mooi inwerktraject krijgt bij ons? Je start bij ons 1 maand boventallig. In deze maand kom jij alles te weten over werken in ons ziekenhuis. Na deze maand start je op onze afdeling en koppelen wij jou in je eerste werkjaar aan een ‘buddy’. Wij maken je wegwijs, je loopt een week mee met het therapieaanbod wat wordt aangeboden aan patiënten, je maakt kennis met de collega’s uit het team én vergeet ook zeker niet onze leuke en gezellige teamfeesten. Ook volg je in de eerste 2 maanden de trainingen klinisch redeneren en suïcidepreventie. Daarnaast krijg je een cursus de-escalerend werken en omgaan met agressie. Kortom krijg je bij ons de kans om je kennis up-to-date te houden en je te verdiepen in je vak. Maak je ambities vooral bespreekbaar met teamleider Merel.

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

“Ik werk nu ruim 3 jaar in het Catharina Ziekenhuis. Hiervoor heb ik in de gehandicaptenzorg en GGZ gewerkt. Super interessante werkgevers, echter miste ik de somatiek. In mijn huidige rol kan ik de psychiatrie combineren met de somatiek. Het oprecht niet weten wat er die dag gaat gebeuren. Van diagnostiek tot een crisisopname. Dat maakt mijn werk interessant. Hiernaast heb ik ook de rol als regieverpleegkundige waarbij ik het overzicht bewaar op de afdeling en bijvoorbeeld het voortouw neem in werkgroepen. Je denkt heel afdeling overstijgend mee over zorgprocessen. Je werkt niet alleen samen met collega’s van de eigen afdeling, maar ook met de interne (inwendige) geneeskunde, neurologie of externe ketenpartners, zoals de GGzE. Als je dit ook interessant vindt kun je gerust bellen met onze teamleider Nicole. Dit geeft ook meteen een beeld van ons team. Laagdrempelig benaderbaar met een leuke open sfeer.” – Marjolein, psychiatrisch verpleegkundige

Bekijk hier ook het verhaal van verpleegkundige Lena.

Psychiatrie
De afdeling Psychiatrie biedt kortdurende klinische zorg aan patiënten met een eerste en/of acute psychiatrische ontregeling bij wie specialistische diagnostiek en behandeling nodig is. We zijn een gesloten afdeling en we kenmerken onszelf door:

• 25 klinische bedden, waarvan 8 MPU bedden en één bed voor crisisopname.
• het hebben van een MPU (medisch psychiatrische unit). Hier bieden wij zorg aan patiënten met psychiatrische problematieken, vaak in combinatie met somatische co morbiditeit. Patiënten komen hier tijdelijk omdat hun zorgbehoefte groter is dan de zorg die de reguliere somatische en reguliere psychiatrische afdeling kunnen bieden.
• opzoeken van de samenwerking met andere medisch specialisme en paramedici zoals fysiotherapeuten en diëtisten.
• ook onvrijwillig opgenomen patiënten te behandelen en verplegen op basis van de wet WvGGZ worden.
• naast de klinische functie, ook poliklinische, consultatieve en opleidingsactiviteiten te verrichten.

Ons gedreven team bestaat momenteel uit 27 verpleegkundigen, variërend in leeftijd tussen de 23 en 60 jaar. We vinden het belangrijk om een bijdrage te leveren aan de professionalisering van onze afdeling. Denk aan procesverbeteringen, nieuwe (innovatieve) therapie programma’s en inrichting van de afdeling. Er is bij ons écht ruimte voor jouw ideeën. Dit wordt zelfs erg op prijs gesteld! Samen zetten wij de schouders onder de zorg. Ons team kenmerkt zicht door de fijne werksfeer. Van flexibele houding en openheid tot gezelligheid én gedeelde passie voor de doelgroep. Zo zijn we flexibel met ruilen en vangen we elkaar op waar nodig. Ook zijn we laagdrempelig in omgang met artsen en onze stem wordt écht gehoord. Kortom kom je terecht in een warm bad waar jij jezelf zowel persoonlijk als werkinhoudelijk kan ontplooien.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over onze afdeling Psychiatrie via deze link.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde hbo opleiding tot verpleegkundige. Al gespecialiseerd als Psychiatrisch Verpleegkundige? Ook dan ben je ook van harte welkom om te solliciteren!
• BIG-registratie.
• ervaring in de psychiatrie en of klinische werkervaring is gewenst, maar geen harde eis.
• flexibele inzetbaarheid tijdens weekenden en feestdagen in verschillende diensten.

Ook ben je een persoon die van nature graag even stilstaat bij een patiënt. Een laagdrempelig gesprek voeren van mens tot mens. Jij bent iemand die alert is en oog heeft voor gedragsveranderingen en ziet wanneer er behoefte is aan een luisterend oor, ook wanneer er geen directe hulpvraag wordt gesteld. Als teamspeler werk je makkelijk samen in een multidisciplinair team, communiceer je duidelijk en ben je in staat jezelf aan te passen aan het toestandsbeeld van jouw patiënt. Coördineren doe je graag en de dynamiek van onze soms hectische werkomgeving past goed bij jou. Tot slot zoeken we gewoon een fijne collega die graag alles van ons mooie vak wil leren!

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als regieverpleegkundige psychiatrie kan jij rekenen op:

• direct een vast contract.
• 24 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris tot € 4.540,00 (FWG 50) op basis van een 36-urige werkweek.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als regieverpleegkundige psychiatrie in het Catharina? Je kunt deze stellen aan Merel van Kempen (teamleider verpleegafdeling en polikliniek psychiatrie) op telefoonnummer contactinformatie of merel.v.kempen@catharinaziekenhuis.nl.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Carolien. Zij is bereikbaar op 040 – 239 8840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór maandag 16 december via onze website.
• Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een meeloopochtend. Tijdens de meeloopochtend leer je de collega’s, de afdeling en het werk kennen.
• Na een positieve meeloopochtend nodigen wij jou uit voor een sollicitatiegesprek met de teamleider.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.