Bij de Sint Maartenskliniek zetten we ons dagelijks in voor misschien wel onze voornaamste vrijheid: onze bewegingsvrijheid. Van een kleuter die door een hersenbeschadiging zijn armen niet goed kan bewegen, tot de thuiszorgmedewerkster met opvlammende gewrichtsontstekingen. Hier help je patiënten die hun laatste hoop op een leven met meer beweging en minder pijn vestigen op ons.

Help jij mee aan de beste zorg?

We zijn per direct op zoek naar een:

hoofd polikliniek Reumatologie

36 uur per week
Nijmegen

Ontdek in onze video's waarom je toekomstige collega’s hun werk én de Sint Maartenskliniek zo mooi vinden!

Wat ga je doen?

Als afdelingshoofd voer je regie op het continu verbeteren van werkprocessen en het initiëren van innovatieve projecten om de zorg te optimaliseren. De polikliniek is volop in beweging. Het aanbieden van reumazorg dichtbij de patiënt is één van onze speerpunten. We doen dit bijvoorbeeld door nieuwe locaties te openen en de zorg naar de thuissituatie te verplaatsen. Als afdelingshoofd heb je hierop een duidelijke visie. Vanuit je visie ontwikkel en implementeer je nieuwe (zorg)producten, dienstverlening en beleid op tactisch niveau. Hiermee realiseer je samen met de medewerkers een optimale dienstverlening voor onze patiënten, zowel op de hoofdlocatie in Nijmegen als op onze nevenlocaties.

Om dat te bereiken:

• coach je het team van doktersassistenten, gespecialiseerd verpleegkundigen, medisch secretaresses en policoördinatoren (40+ medewerkers) in het leveren van de best mogelijke zorg;
• faciliteer je het team door een efficiënte en effectieve bedrijfsvoering te waarborgen;
• ontwikkel en implementeer je het operationeel en tactisch beleid;
• ben je de schakel tussen de bedrijfsvoering en de zorg;
• zorg je voor een optimale verbinding en samenwerking met de medisch specialisten, andere afdelingen en onze ketenpartners.

Jouw team

De afdeling Reumatologie van de Sint Maartenskliniek is de grootste en meest gespecialiseerde van Nederland. Onze patiënten uit heel Nederland zijn verzekerd van de beste behandeling, gebaseerd op de meest actuele, wetenschappelijke inzichten.

Onze polikliniek Reumatologie kenmerkt zich naast de hoogwaardige zorg en leefstijlbegeleiding en -advies, ook door een efficiënte en effectieve bedrijfsvoering. Samen zorgen ze ervoor dat onze patiënten een zo vloeiend en prettig mogelijk bezoek ervaren, waarin de kwaliteit van zorg erg belangrijk is.

We bieden hoogwaardige zorg in Nijmegen (Sint Maartenskliniek en Canisius Wilhelmina Ziekenhuis), Boxmeer, Geldrop, Ede en Woerden. We werken op meerdere locaties maar zijn één team.

Dit bieden wij

Als dé behandelaar op het gebied van houding en beweging behoren we tot de wereldtop, maar we zijn tegelijkertijd een klein en overzichtelijk ziekenhuis waar je je snel thuis voelt. Je helpt vaak mensen die elders niet geholpen konden worden. En omdat we zo gespecialiseerd zijn, kun jij je echt verdiepen in je vak. Onze medewerkers roemen de goede sfeer. 

Daarnaast krijg je:

• een uitdagende en afwisselende functie met veel autonomie;
• een contract in eerste instantie voor de duur van een jaar, met intentie tot vast dienstverband;
• een salaris van minimaal € 3.923,- en maximaal € 5.746,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (FWG 60, CAO Ziekenhuizen);
• een pakket met prima arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, een goede pensioenvoorziening en gratis parkeren onder het ziekenhuis;
• focus op jouw vitaliteit, met aandacht voor jouw persoonlijke situatie, levensfase en concrete faciliteiten zoals gratis sporten op locatie;
• focus op jouw talent en (persoonlijke) ontwikkeling, mede ondersteund door onze eigen Maartensacademie die jou adviseert en faciliteert in opleidingen, scholingen en trainingen;
• een prachtige werkplek in een bosrijke omgeving. 

De Sint Maartenskliniek

De Sint Maartenskliniek is de grootste behandelaar op het gebied van beweging in Nederland. We leveren hoog-specialistische, complexe zorg op het gebied van reumatologie, orthopedie, revalidatie en pijnbestrijding. Als koploper halen we regelmatig de media met onze innovaties. Zo konden enkele van onze patiënten met een dwarslaesie als eersten in Nederland weer lopen met een exoskelet.

Wat neem je mee?

Jouw kracht ligt in medewerkersontwikkeling én bedrijfsvoering. Je inspireert, stuurt, coacht en faciliteert. Je bent in je element als je medewerkers vertrouwen geeft en eigenaarschap ziet groeien. Je zet mede de koers uit en bent in staat om medewerkers hierin mee te krijgen en in hun kracht te zetten. Door jouw ervaring binnen de zorg begrijp je de dynamiek van een polikliniek.

Daarnaast:

• beschik je over een relevante HBO-opleiding, aangevuld met een managementopleiding op post-HBO-niveau;
• heb je aantoonbare leidinggevende ervaring;
• herken je jezelf in onze kernwaarden: mensgericht, innovatief, excellent en ondernemend.

Nu solliciteren

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Myriam van Haften-Paland, manager Bedrijfsvoering. Zij is bereikbaar via het secretariaat Reumatologie op contactinformatie en op m.paland@maartenskliniek.nl

Wil je direct solliciteren? Gebruik dan vóór 3 februari 2025 de knop 'solliciteren' bovenaan deze pagina. We kijken nu al uit naar jouw reactie!

Verras ons gerust met jouw sollicitatie. Kies de vorm die bij jou past. Dat mag een brief zijn, maar je mag bijvoorbeeld ook een video opnemen.

Ben je ervan overtuigd dat jij onze nieuwe collega bent? Houd dan alvast ruimte vrij op 11 en 18 februari, dan vinden de sollicitatiegesprekken plaats. Ben je op deze datum verhinderd? Laat het ons weten in je motivatiebrief, dan vinden we vast een alternatief.

Screening van cv, diploma’s, identiteitsbewijs en VOG maakt standaard deel uit van de selectieprocedure. Dit om de veiligheid van onze patiënten en medewerkers te waarborgen. Waar dit van toepassing is, wordt BIG-registratie gecheckt.