Manager Informatievoorziening & Automatisering

Ben jij de visionaire gamechanger die digitale transformatie bij Merem naar een hoger niveau tilt? Je bent een strateeg die groot durft te denken, de leider die zijn team inspireert én de doener die zijn handen niet omdraait voor complexe uitdagingen. Je zorgt ervoor dat al onze zorgprocessen digitaal gefaciliteerd worden en bouwt gestaag door aan hybride revalidatiezorg. Dankzij jou worden behandelingen op afstand en 24/7 toegankelijkheid de norm. Data, devices en digitaal samenwerken: jij maakt er een winnende combinatie van. Heb je humor, lef en een visie die verder reikt dan de Cloud? Dan is deze baan jouw volgende uitdaging! 
 

Manager Informatievoorziening & Automatisering
(36 uur per week, standplaats Hilversum)
 

Even voorstellen
Wij zijn Merem Medische Revalidatie. Een wereld waarin iedereen meedoet, dat is onze uitdaging, niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We bieden medisch specialistische revalidatie bij kinderen, jongeren en volwassenen. Onze organisatie draait op experts met een groot zorghart: gedreven specialisten die onze patiënten met aandacht bijstaan. Hoe complex een revalidatievraagstuk ook is, we doen altijd alles om de patiënt op de best passende manier weer mee te laten draaien in de maatschappij. Op onze revalidatiecampus in Hilversum en in onze vestigingen in Almere en Lelystad werken verschillende disciplines samen onder één dak. Kijk op www.merem.nl voor meer informatie over onze mooie organisatie.

 

Dit ben jij
Een ervaren en gedreven manager I&A met minstens vijf jaar ervaring in het succesvol aansturen van complexe (verander)programma’s, bij voorkeur binnen de digitale transformatie van een zorginstelling. Met jouw hands-on mentaliteit en bevlogenheid weet je niet alleen de grootste uitdagingen aan te pakken, maar doe je dit ook met een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen. Je hebt zowel oog voor de technische als de functionele kant van het digitale transformatiespectrum. 

Dankzij jouw sterke analytische vaardigheden doorgrond je snel complexe vraagstukken en zet je deze om in concrete en werkbare oplossingen. Als mensgerichte leider inspireer en motiveer je jouw team, zet je medewerkers in hun kracht en creëer je een werkomgeving waarin prestaties en samenwerking hand in hand gaan. Verder beschik je over een dienstverlenende instelling en ben je communicatief sterk, besluitvaardig en daadkrachtig. Jouw kennis en ervaring met veranderprocessen maken je een waardevolle schakel in het team. Als verbindende, inspirerende en resultaatgerichte professional weet je precies hoe je zaken in beweging krijgt. Niet alleen binnen je eigen team, maar ook binnen het management team van Merem.

 

Dit ga jij doen
De zorg digitaliseert in hoog tempo en bij Merem zijn innovatie en digitale transformatie een strategisch thema. Behandelen op afstand, digitaal samenwerken en zelfmonitoring worden steeds meer de norm. 

Als manager I&A speel je een belangrijke rol in het navigeren door deze ontwikkelingen. Je geeft leiding aan een team van acht professionals en bouwt samen aan een inspirerende en motiverende werkomgeving. Vanuit de strategische doelen van Merem vertaal je de kaders naar tactisch beleid en adviseer je het management en de raad van bestuur over digitale oplossingen die bijdragen aan innovatie en efficiëntie. Tegelijkertijd onderhoud je een uitgebreid netwerk van interne en externe relaties en neem je de leiding over grootschalige programma’s die organisatiebreed of zelfs organisatie-overstijgend zijn. Met jouw visie en daadkracht draag je bij aan de implementatie van programmaresultaten en aan de voortdurende verbetering en professionalisering van onze bedrijfsvoering.

 

Dit heb jij

• Academisch werk- en denkniveau, ervaring in de zorg is een pré 
• Minimaal 5 jaar werkervaring als manager (I&A) binnen een (zorg)instelling
• Minimaal 5 jaar werkervaring als (programma)manager van complexe (digitale) transformatie programma’s
• Ervaring met processen binnen de medische revalidatie is een pré
• Aantoonbare kennis en ervaring met leidinggeven en projectmanagement
• Een besluitvaardige, daadkrachtige en resultaatgerichte instelling
• Het vermogen te verbinden en te inspireren
• Sterke sociale vaardigheden en tact

 

Dit krijg jij
Als manager I&A kom je, door de nauwe samenwerking binnen Merem, in aanraking met verschillende afdelingen en teams. Bij Merem heerst een warme en betrokken werkcultuur, waarin we samen hard werken, naar elkaar omkijken en ook ruimte maken voor gezelligheid.

Verder krijg je:

• Een vast dienstverband.
• Een salaris, afhankelijk van je werkervaring conform de cao Ziekenhuizen in FWG-schaal 65 (€ 4.457,00 bruto en maximaal € 6.716,00 bruto p.m., op basis van een 36-urige werkweek)
• Vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van beide 8,33%. 
• 144 vakantie-uren en 57 persoonlijk levensfase budget uren (PLB-uren) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
• Reiskostenvergoeding conform de cao Ziekenhuizen.
• Deelname aan het pensioenfonds PFZW. 
• Een meerkeuzesysteem en diverse leuke werknemersregelingen.
• Persoonlijke ontwikkeling wordt zeer gestimuleerd, je krijgt toegang tot de online Merem Academie, gevuld met verschillende trainingen en e-learnings van onder andere GoodHabitz.
• De mogelijkheid om je te ontwikkelen als professional in onze groeiende organisatie. Om dit te bereiken delen we actief kennis en bieden we je de mogelijkheid om een opleiding of coaching traject te volgen.
• Een prettige en betrokken werksfeer.

Bij Merem werken we aan de oprichting van ons eigen BHV-team, ook wel bekend als het high safety team. Nieuwe stafleden worden grondig getraind, zodat ze een waardevolle bijdrage kunnen leveren aan de bhv-organisatie. Zo zorgen we gezamenlijk voor een veiliger Merem.

 

Solliciteer nu!
Denk jij bij het lezen van deze vacature: deze baan is mij op het lijf geschreven? Aarzel dan niet en reageer! Voor informatie over de functie-inhoud kun je contact opnemen met Susanne van Vegten, voorzitter raad van bestuur op 035 – 688 14 21 of per e-mail via svegten@merem.nl. 

Voor overige vragen kun je contact opnemen met Martin van Veen, manager HRM op 035 – 688 15 70 of via werkenbij@merem.nl. 

We zien je CV met motivatiebrief o.v.v. vacaturenummer 2025 047 graag uiterlijk 20 januari 2025 tegemoet op werkenbij@merem.nl.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdag 31 januari 2025. Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.