Teamhoofd/Adviseur Netwerk & Systeembeheer

Een mooie rol in de digitale transformatie van ons ziekenhuis!

Daarom wil je in het St. Antonius werken als Teamhoofd Netwerk & Systeembeheer
Als Teamhoofd/Adviseur ICT Netwerk en Systeembeheer werk je met innovatieve technologieën en leid je een team van 25 specialisten. Samen zorgen jullie voor een stabiele en veilige ICT-infrastructuur die essentieel is voor de zorg van morgen. Dit is de plek waar jouw kennis en visie het verschil maken voor zowel je team als onze zorgprocessen.

Dit ga je doen
Als Teamhoofd/Adviseur Netwerk- en Systeembeheer geef je leiding aan het team dat verantwoordelijk is voor de kern van onze IT-infrastructuur. Jij zorgt ervoor dat het ziekenhuis altijd kan rekenen op een stabiele en veilige digitale werkomgeving.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Leidinggeven aan een team van 25 netwerk- en systeembeheerders en hen inspireren met jouw visie op IT-infrastructuur.
• Ontwikkelen en implementeren van technische roadmaps en lifecycle managementstrategieën.
• Zorgen voor een robuust, veilig en toekomstbestendig ICT-landschap met focus op cloud,
• Daarnaast werk je nauw samen met het Informatiemanagement &ICT-managementteam security, storage en netwerkbeheer en leid je complexe projecten en begeleid je grote veranderingen en escalaties.
• Advisering en ondersteuning van management, in voorkomende situaties Raad van Bestuur, en/of commissie(s) of organen bij strategisch, organisatie breed georiënteerde vraagstukken
• Realisatie van doelstellingen binnen specifiek domein of vakgebied, passend binnen (organisatie)visie en wet- en regelgeving, waar nodig in afstemming met betrokkenen vanuit andere disciplines.Heldere presentatie en/of rapportage van onderzoeken en adviezen.
• Fungeren als interne expert/ hét aanspreekpunt binnen of vertegenwoordiger van een specifiek domein, als secretaris of voorzitter van een commissie of participeren in commissies binnen een specifiek domein.
• Oplossen van complexe technische escalaties en verbeteren van de continuïteit van IT-processen.

Onze gezonde ambitie
Werken in het St. Antonius betekent werken in een van de grootste topklinische opleidingsziekenhuizen van Nederland. Bij ons staan, naast de beste patiëntenzorg, innovatie en onderzoek centraal. Wij bieden (hoog)complexe zorg op meerdere locaties. Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. We werken vanuit vertrouwen, we leren samen om te verbeteren én we waarderen verschillen. Zo zetten onze ruim 6.500 betrokken collega’s zich dagelijks in om onze missie ‘samen zorgen voor kwaliteit van leven’ waar te maken.

Hier ga je werken
De afdeling Informatie & ICT (I&I) bestaat uit:

• ICT Operations (waar jij leiding aan geeft);
• Informatiemanagement;
• Business Intelligence;
• EPD Beheer & Ontwikkeling;
• CIO Office.

I&I bepaalt het informatiebeleid en ontwikkelt nieuwe IT-oplossingen in nauwe samenwerking met zorgprofessionals en het management. Dit betekent technische uitdagingen op hoog niveau en een belangrijke rol voor jou in het succes van digitale innovaties binnen het ziekenhuis en dit alles in een 24/7 omgeving waarbij de continuïteit van de zorgverlening niet in gevaar mag komen.

Jouw talenten
Voor deze functie zoeken we een ervaren en energieke ICT-leider met een sterke technische achtergrond en strategisch inzicht. Je hebt:

• minimaal hbo werk- en denkniveau met ten minste 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur in een complexe organisatie zoals de gezondheidszorg.
• brede technische kennis van netwerk- en systeembeheer, IT-security, Cloud technologieën en datacenterdiensten, ervaring met projectmanagementmethoden zoals Prince2 en ITIL-processen en je weet deze te analyseren voor toepassing binnen de eigen organisatie
• kennis van relevante wet- en regelgeving, procedures, werkwijzen en richtlijnen.
• kennis van organisatie- en veranderprocessen, managementprincipes en projectmanagement.
• het vermogen om onder druk de juiste keuzes te maken en escalaties doeltreffend te beheren.
• sterke communicatieve vaardigheden en een coachende leiderschapsstijl.
• een proactieve en analytische mindset met een focus op continue verbetering en innovatie.
• betrouwbare sparringpartner voor teamleden, met focus op samenwerking en een goed beheerde, stabiele omgeving.

Wij bieden jou
Wij bieden een zelfstandige en verantwoordelijke functie binnen een inspirerende en technisch uitdagende omgeving. Concreet betekent dit:

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 6716 (FWG65) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je werkervaring en contractomvang.
• Een contract voor 7 maanden met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een werkweek van 32-36 uur (waarbij 4×9 mogelijk is) in een hybride werkomgeving;
• Een 13e maand in december;
• Een pensioenregeling via het pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW), waarbij de werkgever 50% van de premie betaalt;
• Een Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) om in te zetten voor bijvoorbeeld aanvulling van je vakantieuren,vervroegd pensioen, tijdelijk minder werken of het volgen van een opleiding;
• Fiscaal voordeel bij de aanschaf van een nieuwe fiets, mobiel, tablet, laptop, of je sportabonnement;
• Een breed aanbod van e-learnings en andere opleidingsmogelijkheden, voor verdieping of verbreding van je (vak)kennis;
• Deelname aan het ‘Sterk in je Werk’-programma en ons online platform 'Antonius Fit'. Je kunt onder andere deelnemen aan yoga- en reikisessies, sportevenementen, hulp bij stress, financiën, mantelzorg. Kortom: alles om jou zo veel mogelijk te ondersteunen in je werk.

Solliciteren naar deze baan
Eerst meer weten of direct solliciteren?
Jeroen Bolenius beantwoordt graag al jouw vragen over deze vacature, hij is te bereiken via contactinformatie

Solliciteren
Word jij ons nieuwe Teamhoofd Netwerk- en Systeembeheer?
Werk mee aan innovatieve oplossingen die onze zorg verbeteren en maak een blijvend verschil in de digitale zorg van morgen. We ontvangen we graag je cv en gemotiveerde brief, je kunt reageren zolang de vacature op onze site zichtbaar is via de onderstaande solliciteerbutton.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.