Teamleider CSA

Ben jij op zoek naar een inspirerende leidinggevende rol in een vernieuwde CSA waar patiëntveiligheid, innovatie en duurzaamheid centraal staan? Als teamleider stuur je een betrokken team aan, optimaliseer je werkprocessen en draag je bij aan oplossingen zoals het inzetten van herbruikbare materialen. Iets voor jou? Solliciteer direct!

Over de functie
Je geeft operationeel leiding aan de medewerkers op de afdeling en bent het eerste aanspreekpunt voor interne en externe klanten van de CSA. In je dagelijkse werk krijg je ondersteuning van je collega teamleider en het Hoofd CSA. Daarnaast ben je bereid om, mocht de situatie daar om vragen, af en toe mee te werken in de productie.

De CSA heeft een belangrijke rol in duurzaamheid binnen OLVG. Binnen deze verduurzaming zal je een essentiële rol spelen omdat jij met jouw opgedane kennis wordt uitgedaagd na te denken over alternatieven. Zo wordt er binnenkort een proef gestart om steriele containers te gaan gebruiken in plaats van de eenmalig te gebruiken blue wraps. Ook wordt er steeds meer herbruikbaar instrumentarium ingezet.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Coördinatie van de dagelijkse werkzaamheden op de afdeling
• Zorg dragen voor een optimale inrichting van onze bedrijfsvoering en de borging van veilige werkprocessen
• De uitvoering van het OLVG HR beleid op de CSA afdeling
• Het doorvoeren van kwaliteits- en procesverbeteringen
• Meewerken aan verbeterprocessen gericht op de CSA bij andere afdelingen

Werkomgeving
Door middel van kwalitatief hoogwaardige dienstverlening en intensieve samenwerking met gebruikers levert onze interne CSA dichtbij het OK complex, waardoor nauwe samenwerking met de OK, een belangrijke bijdrage aan veilige patiëntenzorg. Dit wordt gedaan voor het operatiekamercomplex, poliklinieken, diverse (verpleeg-)afdelingen maar ook voor diverse externe klinieken en behandelcentra.

Ook draagt de afdeling zorg voor het bewaken van de algehele kwaliteit van het chirurgisch instrumentarium en adviseert interne en externe klanten in trajecten rondom de aanschaf en optimale inzet van steriele medische hulpmiddelen. Leveranciers van instrumentaria komen soms ook langs om te vertellen over hun geleverde product. In totaal verwerkt de afdeling jaarlijks circa 160.000 instrumentnetten.

Het totale team bestaat uit ongeveer 50 fte en is erg betrokken met elkaar. Het team onderscheidt zich door korte lijnen en flexibiliteit. Collega’s nemen vaak zelf initiatief om leuke dingen te organiseren. Zo worden regelmatig jubilea en verjaardagen gevierd en wordt er samen geluncht. Ook worden er regelmatig klinische lessen gegeven en externe trainers uitgenodigd.

Functie-eisen
Jij weet mensen te motiveren en te ondersteunen om het beste uit zichzelf te halen. Met jouw oplossingsgerichte aanpak weet je elke uitdaging om te zetten in kansen en zorg je voor een positieve sfeer op de werkvloer. Je communiceert helder en duidelijk, waardoor iedereen weet waar ze aan toe zijn en samenwerkingen soepel verlopen. Kortom, jij bent een inspirerende leider die anderen in beweging weet te brengen!

Dit neem je ook mee:

• Je beschikt over het diploma tot Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen aangevuld met enkele jaren relevante werkervaring binnen een CSA
• leidinggevende ervaring is een pré
• je bent bereid om wisselend dag- en avonddiensten te werken. De diensten zijn van 7:00 tot 15:40 en van 12:00 tot 20:00

Wij bieden
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 2982 en maximaal € 4015 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal FWG-schaal 45 cao ziekenhuizen.
• werkweek van 36 uur.
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd.
• kostendekkende OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en je de mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• in OLVG vinden we gezonde voeding belangrijk. Ook als je nachtdienst hebt. Informeer op jouw afdeling hoe dit georganiseerd is;
• pensioenregeling bij PFZW;
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Interesse in deze vacature?
Wij ontvangen je cv en motivatiebrief graag uiterlijk zondag 12 januari 2025 via de sollicitatiebutton.

Wil je eerst kennismaken met een kop koffie of meer informatie over de functie? Bel gerust met Judith Manshanden, hoofd CSA (a.i.) via contactinformatie .

Indien bovengenoemde contactpersoon niet bereikbaar is, neem dan telefonisch contact op met de recruiter of mail naar recruitment@olvg.nl.