Senior zorgmanager afdeling Pathologie

Solliciteren
InloggenVacature plaatsen
Terug naar overzicht

Senior zorgmanager afdeling Pathologie

Nu solliciteren
Vakgebied
Zorgmanagement
Functie
Zorgmanager
Branche
Laboratorium
Aanstelling
Vaste aanstelling
Plaatsingsdatum
18 juli 2024
Niveau
HBO
Ervaring
Ervaren
Dienstverband
Fulltime
Heb jij als senior manager ruime ervaring en wil jij bouwen aan onze afdeling pathologie? Wij zijn op zoek naar een senior manager die kennis en ervaring meebrengt op het gebied van; teamontwikkeling, financiën, en uitvoering van onze projectkalender. Ga jij daadkrachtig te werk en weet jij collega’s mee te nemen in veranderingen? Lees dan verder.

Kom je liever eerst telefonisch in contact? Laat dan je telefoonnummer achter via de button ‘bel mij’.

Wat ga je doen?
Het Pathologie laboratorium van HMC is een middelgroot laboratorium. Het lab verricht werkzaamheden voor onze drie locaties (HMC Antoniushove, HMC Bronovo en HMC Westeinde). Daarnaast ook voor vele huisartsen en klinieken in de regio. De Pathologie wordt in de volle breedte uitgeoefend met enkele aandachtspunten zoals Histologie, Cytologie, Immunologie, Hematopathologie en Kwaliteitszorg.

De afdeling Pathologie bestaat uit 6 pathologen en ongeveer 40 medewerkers. De medewerkers zijn zeer betrokken bij het zorgproces en initiatiefrijk. Het is aan jou om de medewerkers zo te ondersteunen, dat ze de werkzaamheden op kwalitatief hoogstaand niveau blijven verrichten, op een resultaatgerichte manier met een zo optimaal mogelijke dienstverlening. Je stuurt op een positief resultaatgericht klimaat, waarin medewerkers van de afdeling zelfstandig én samen werken. Je bent een stabiele manager die in staat is om rust en draagvlak te creëren binnen het team. Daarnaast weet je jouw team te inspireren en motiveren.

Werken volgens de ISO 15189 norm is een belangrijk en integraal onderdeel van het werken op een pathologisch lab. Kennis van dit kwaliteitssysteem is daarom een pre, continu sturen op kwaliteit is een must. Voor onze interne en externe klanten ben je het aanspreekpunt en het gezicht van de afdeling, met liefde en lef geef je hier invulling aan.

Je geeft leiding aan de afdeling in duaal leiderschap met de medisch gemandateerd patholoog en draagt verantwoordelijkheid voor alle aspecten van de afdeling met accenten binnen de verschillende portefeuilles. Samen spelen jullie een belangrijke rol in de beleidsvoorbereiding- en uitvoering van het kwaliteitssysteem, het uitvoeren en voorbereiden van projecten op de afdeling.

De groepscoördinatoren zorgen voor de directe sturing van de dagelijkse operationele processen. Als integraal verantwoordelijk zorgmanager ontvang je hiërarchisch en functioneel leiding van het managementteam van het cluster, bestaande uit een organisatorisch- en medisch clustermanager.

Wat vragen wij van jou?
  • Je hebt een afgeronde managemantopleiding op minimaal hbo- niveau;
  • je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring met integrale verantwoordelijkheid;
  • je beschikt over coachende leiderschapskwaliteiten;
  • je hebt ervaring in de gezondheidszorg of aantoonbare affiniteit met deze sector;
  • je hebt bij voorkeur ervaring met laboratoriumprocessen;
  • je hebt ruime kennis van- en ervaring met (her-) inrichting en sturing van bedrijfsmatig ingerichte afdelingen (zoals laboratoria). Kennis van ISO 15189 is een pre;
  • je kunt zelfstandig werken, neemt je verantwoordelijkheid en je kunt buiten de bestaande kaders denken om veranderingen te realiseren;
  • je staat met beide benen op de grond en haalt energie uit het verbeteren van de organisatie en de mensen om je heen;
  • je kunt mensen goed motiveren, inspireren en omgaan met tegengestelde belangen;
  • je bent zichtbaar op de werkvloer en laagdrempelig benaderbaar.

Kom je bij ons werken? Dan vragen wij om een VOG (verklaring omtrent gedrag).

Wat bieden wij jou?
  • Je krijgt een jaarcontract voor 36 uur per week. We hebben de intentie dit contract om te zetten naar onbepaalde tijd. Dit evalueren we samen in de loop van het jaar;
  • Daar hoort natuurlijk een salaris bij! Dit is maximaal € 5.746,- bruto per maand (FWG60), op basis van 36 uur per week met vaste extra’s zoals; vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van beide 8,33%;
  • Je ontvangt een volledige ov-vergoeding voor jouw woon-werkverkeer;
  • Bij HMC vinden wij een prettige balans tussen werk- en privé net als jij heel belangrijk. Wij willen onze medewerkers faciliteren om meer eigen regie te hebben en bieden daarnaast de mogelijkheid om (mits jouw functie dit toelaat) gedeeltelijk thuis te werken;
  • Wil je jezelf blijven ontwikkelen? Die ruimte is er bij HMC! Wij investeren in je persoonlijke ontwikkeling, bieden opleidingsmogelijkheden die passen bij jouw ontwikkeldoelen én bieden doorgroeimogelijkheden en loopbaanadvies;
  • Wij bieden je een persoonlijk leiderschapsprogramma aan om je zelf te blijven ontwikkelen als leidinggevende;
  • Daarnaast bieden we vanuit onze HR-afdeling verschillende initiatieven om jou gezond en vitaal te houden;
  • Interessante extra's, zoals: korting op het aanschaffen van een nieuwe fiets, mobiele telefoon, tablet of laptop en studiekostenvergoeding. Korting bij je sportschool, op je verzekeringspremie, voor kinderopvang in de buurt;
  • Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen.

HMC, zorg met liefde en lef
Zorg is aandacht. In HMC kijken we met en door de ogen van de patiënt. We helpen iedere patiënt op de manier die bij hem of haar past. Innovatie, gastvrijheid en samenwerking dragen bij aan het realiseren van onze missie.

We zijn hét stadsziekenhuis voor de Haagse regio, met een compleet zorgaanbod. Als topklinisch opleidingsziekenhuis heeft HMC vele expertises in huis en we bieden in verschillende centra en samenwerkingen gespecialiseerde zorg aan. Onze speerpunten zijn ons Traumacentrum en Neurocentrum. In ons HMC Kankercentrum bieden we topklinische kankerzorg.

Meer informatie over HMC vind je op www.haaglandenmc.nl.

Interesse in deze vacature?
Geef jij je carrière een plus? Solliciteer dan uiterlijk 25 september 2024, via de sollicitatiebutton.

Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Birgit Tonnisen (Clustermanager Medisch Ondersteunend), via: contactinformatie of contactinformatie . Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Anna Passias (Adviseur Werving & Arbeidsmarktcommunicatie) via: contactinformatie .

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen

Senior zorgmanager afdeling Pathologie

's-Gravenhage
HBO
Fulltime
Vaste aanstelling
Nu solliciteren