Administratief medewerker
Ben jij een georganiseerd en enthousiast administratief talent? Heb je een passie voor de gezondheidszorg en wil je bijdragen aan de cardiologische zorg van onze patiënten? Ben jij bij voorkeur 24 uur per week beschikbaar? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou!
Als administratief medewerker op de afdeling Cardiologie ben jij de spil in ons team. Je taken omvatten onder andere:
Kortom het takkenpakket is divers! Het is goed om te weten dat jij –net als ieder ander lid van het team- hier een belangrijke schakel in het geheel bent. Want zonder jou kan de afdeling niet functioneren. Het kan hectisch zijn, en soms moet je onder druk evengoed je hoofd koel kunnen houden om de afspraken op een juiste manier in te kunnen plannen, maar de waardering hiervoor is groot, want het gaat uiteindelijk om het herstel van de patiënt. Dat is waar we het voor doen!
Op de afdeling cardiologie van Amsterdam UMC wordt nauw samengewerkt in een academische setting. Samen staan we sterk – dat is ons motto! We verwachten dan ook flexibiliteit van je bij invulling van je werkdagen.
De verpleegafdeling Cardiologie / Cardiochirurgie telt 24 bedden op F4 zuid en 15 bedden short stay en 3 bedden AOA op F3 zuid en maakt naast de Hartbewaking, Eerste Hart Hulp, Hartcatheterisatiekamers, Hart en Vaat Poli en Cardiothoracale Chirurgie, onderdeel uit van het Hartcentrum locatie AMC.
Waar je ook werkt, je hebt een hechte groep collega’s om je heen. De fijne onderlinge sfeer zorgt ervoor dat iedereen zich hier thuis voelt.
Sollicitaties zullen doorlopend in behandeling worden genomen en bij een geschikte kandidaat zal de vacature sluiten. Klinkt deze functie als de perfecte uitdaging voor jou? Wacht dan niet langer en solliciteer direct via de button bovenaan de vacature!
Wil je eerst een dag meelopen? Dat kan altijd! Meld je hiervoor aan bij Meriam Kok via me.kok@amsterdamumc.nl.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Meriam Kok, teamleider, via me.kok@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Charlotte Veen, recruitment adviseur, via 06-21909282 of c.s.veen@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Werken bij Amsterdam UMC betekent dat je onderdeel bent van iets belangrijks. Jouw rol, jouw persoonlijke bijdrage doet er toe. Want zonder... Lees meer
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature