Interne vacature: Trainer Zorgadministratie

De Zorgcontrol van Arkin heeft tot doel om optimaal bij te dragen aan kwalitatief hoogwaardige cliëntenzorg. Wij zoeken een collega die trainingen gaat verzorgen op het gebied van alle facetten van de zorgadministratie, waaronder het registratiesysteem MijnQuarant. 
Herken jij jezelf in dit profiel? Reageer dan meteen! 

Wat ga je doen?
De Zorgadministratie van Arkin heeft tot doel om optimaal bij te dragen aan kwalitatief hoogwaardige cliëntenzorg. 

• Je gaat trainingen op het gebied van alle facetten van de zorgadministratie verzorgen, waaronder het registratiesysteem MijnQuarant;
• Je gaat zowel online en klassikale trainingen (door)ontwikkelen, als mede het trainingmateriaal
• Je werkt nauw samen met je collega trainers en collega's in het werkgebied, onder andere door de terugkoppeling en evaluaties vanuit de trainingen;
• Je volgt actief de ontwikkelingen binnen de GGZ en de verschillende financieringsvormen;
• Je hebt een rol in het uptodate houden van de werkinstructies en vernieuwingen hierin 
• Je beantwoordt vragen van collega's uit de organisatie;
• Je signaleert knelpunten en draagt bij aan verbeteringen en vernieuwing.

Wij bieden jou:

• Vanuit de CAO GGZ de standaard arbeidsvoorwaarden en een salaris in FWG 50;
• Een jaarcontract voor 8-16 uur per week en de mogelijkheid tot verlenging;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantiegeld en je bouwt een pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Voor woon-werkverkeer en dienstreizen een 2e klasse mobiliteitskaart, ook te gebruiken voor OV-fiets of een km vergoeding;
• Korting op verzekeringen bij Univé en Centraal Beheer;
• Arkin biedt met 11 specialismen op verschillende locaties ook veel mogelijkheden op langer termijn voor jouw professionele ontwikkeling en persoonlijke groei;
• Een meerkeuzesysteem waarbij je brutoloon kunt gebruiken voor extra vakantie-uren, fietsaanschaf en aanvullende reiskostenvergoeding;
• Voor jouw welzijn een jaarlijks vitaliteitsbudget van maximaal €100,- (bij een vast dienstverband van minimaal 18 uren per week) en toegang tot het platform Nrgize voor deelname aan activiteiten zoals bootcamp, yoga en salsa dansen.

Waar ga je werken?
Arkin is een overkoepelende stichting die twaalf merken omvat: Jellinek, PuntP, Novarum, NPI, Mentrum, Roads, Inforsa, Sinai Centrum, Arkin Ouderen, Arkin Jeugd, Arkin Basis GGz, en de Spoedeisende Psychiatrie Amsterdam. Elk merk heeft zijn eigen specialisme(n). Hierdoor kunnen mensen bij Arkin terecht voor alle behandelingen op het gebied van geestelijke- en verslavingszorg. Arkin behandelt meer dan 35.000 cliënten en dat doen we met ruim 4200 collega’s op locaties in Amsterdam e.o., Utrecht e.o., Haarlem, Amersfoort en Hilversum. 
 
Zorgcontrol is organisatorisch ondergebracht bij de afdeling Finance, van waaruit de diverse bedrijfsprocessen zo efficiënt, doelmatig en uniform mogelijk worden uitgevoerd. Het doel is om optimaal bij te dragen aan kwalitatief hoogstaande cliëntenzorg.

Wat breng je mee?

• Je beschikt HBO of MBO niveau 4+ werk- en denkniveau;
• Je hebt affiniteit met zorgadministratieve processen en digitale infrastructuur.
• Een pre is dat je ervaring hebt in het geven en ontwikkelen van trainingen;
• Je hebt een enthousiasmerend karakter en goede sociale, communicatieve en didactische vaardigheden;
• Je bent flexibel en past je makkelijk aan;
• Je bent creatief, in staat tot samenwerking en bereid te leren;
• Je bent bekend met de wet- en regelgeving in de GGZ of bereid je hierin te verdiepen;
• De vrijdag is in ieder geval een werkdag, de andere dagen in overleg.

Contactinfo
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Angela Blanken (manager zorgcontrol), telefoon contactinformatie .

Over het bedrijf

Arkin is dé Randstedelijke GGZ aanbieder met 11 specialismen. Samen zijn we de expert op het gebied van de psychiatrie en verslavingszorg. Met elkaar maken we ons sterk voor de mentale veerkracht van onze cliënten.

Bij Arkin werken 4.200 betrokken, gedreven professionals die hun nek durven uitsteken. Zij zijn continu op zoek naar maatwerkoplossingen voor hun cliënt. Daarbij telt kwaliteit, steeds opnieuw. Wij stimuleren medewerkers dan ook via uitgebreide opleidingsprogramma’s zich blijvend in hun vakgebied te ontwikkelen.