Onderzoeksmedewerker/Leefstijl Coach

Intro

Wij zijn opzoek naar een coach voor het verbeteren van leefstijl bij mensen met een Turkse migratie achtergrond

Wat ga je doen?

Je rol als onderzoeksmederwerker is tweevoudig. Je bent verantwoordelijk voor administratieve onderzoekstaken zoals het invullen van vragenlijsten en includeren van deelnemers. Daarnaast zul je de deelnemers begeleiden bij het stellen en behalen van gezondheidsdoelen in de app. Je gaat deelnemers op afstand begeleiden via chatberichten waarbij je fungeert als een motiverende coach om hen te helpen hun doelen te bereiken.

Wat neem je mee?

• Een positieve, motiverende instelling om deelnemers te ondersteunen bij gedragsverandering;
• Sterke communicatieve vaardigheden;
• Een opleiding gerelateerd aan leefstijl of gezondheid, minimaal MBO niveau, is een pre;
• Ervaring met of bereidheid om motiverende gesprekstechnieken te leren;
• Affiniteit met mensen in de leeftijdsgroep van 50-75 jaar is een pre;
• Interesse in en bekendheid met het gebruik van smartphone-apps;
• Kennis van de Turkse taal en cultuur.

Wat bieden we jou?

• De mogelijkheid om deel uit te maken van een dynamisch en divers team van onderzoekers en medewerkers; 
• Een uitdagende functie met veel ruimte om jezelf (verder) te ontwikkelen in motiverende gesprekstechnieken en het bijdragen aan wetenschappelijk onderzoek; 
• Een gevarieerde functie waarbij zowel de inclusie van deelnemers in het onderzoek als de daadwerkelijke interventie uitvoeren onderdeel uitmaken van de werkzaamheden; 
• Inschaling in salarisschaal 7: € 2.932 tot € 3.923 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring); 
• Een contract voor 12 maanden voor 12 tot 30 uur Met de mogelijkheid tot verlening met nog een jaar;
• Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en een mogelijkheid om uren bij te sparen;
• Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioe;
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis;
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.

Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.

Waar ga je werken?

Je maakt deel uit van de afdeling Huisartsgeneeskunde, waar je samenwerkt met een divers team van onderzoekers. De werktijden zijn flexibel: een deel van de tijd ben je op een van de onderzoekslocaties in Amsterdam om nieuwe deelnemers te spreken, terwijl je de rest van de tijd werkt vanuit de afdeling Huisartsgeneeskunde of vanuit huis aan het online coachen van de deelnemers.

Amsterdam UMC Research BV ondersteunt wetenschappelijk onderzoek zonder winstoogmerk. Hiermee voorzien we onderzoekers in alles wat ze nodig hebben om te kunnen excelleren. Zo bieden onze principal investigators (PI's) en projectleiders begeleiding op het gebied van projectbeheer, finance en human resources. Bij medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten wordt daarnaast ook ondersteuning op juridisch vlak geboden.

Wat ga je onderzoeken?

Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde onderzoeksmedewerker die wil bijdragen aan onderzoek gericht op het verbeteren van leefstijl en hersengezondheid. Het onderzoek richt zich op mensen met een Turkse achtergrond, Surinaams-Hindoestaanse achtergrond of Nederlandse achtergrond. Verbeteren van risicofactoren; zoals hoge bloeddruk, overgewicht, suikerziekte of weinig bewegen kan mogelijk het risico op dementie en hart- en vaatziekten verlagen. Om mensen te helpen bij deze leefstijlverandering, hebben we een smartphone app ontworpen die is aangepast aan de taal en cultuur van de gebruikers. Het onderzoek richt zich op het testen van de effectiviteit van deze app in het bevorderen van de gezondheid en welzijn van deze doelgroep. Momenteel zijn wij enkel op zoek naar een coach om mensen met een Turkse achtergrond te begeleiden.

 

Sollicitaties worden doorlopend in behandeling genomen. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Anne Roos van der Endt, arts-onderzoeker via mind-pro@amsterdamumc.nl.  

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Kim Hooijmans, Recruitment adviseur, via k.i.m.hooijmans@amsterdamumc.nl

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.