Senior medewerker salarisadministratie

Wat ga je doen? 

Met jouw ervaring ben je hét aanspreekpunt voor alles wat met salaris te maken heeft. Waar medewerkers maandelijks als vanzelfsprekend een bedrag op de rekening ontvangen, zie jij de uitdaging: ervoor zorgen dat dit vlekkeloos verloopt! 

De salarisadministratie valt onder de stafafdeling HR en maakt deel uit van de personeels- en salarisadministratie (PSA). Je werkt in een kantoortuin samen met 6 salarisadministrateurs, 7 HR-medewerkers en 3 collega’s van pipenzo (personeelsinformatiepunt).

Als senior medewerker salarisadministratie zorg je voor het verwerken en controleren van mutaties in AFAS en signaleer je afwijkingen. Je bewaakt de naleving van wet- en regelgeving en zorgt ervoor dat alle betalingen tijdig en correct plaatsvinden. Daarnaast verbeter je continu administratieve processen en implementeer je nieuwe ontwikkelingen in samenwerking met collega’s en applicatiebeheerders.

Je informeert medewerkers en externe partijen zoals de belastingdienst, het pensioenfonds en het UWV. Door wekelijkse afstemming binnen de salarisadministratie coördineer je de productieplanning en los je knelpunten tijdig op.

Belangrijke taken:

• Zorgdragen voor een correcte en tijdige verwerking van salarissen in AFAS InSite.
• Beoordelen, corrigeren en bewaken van de verwerking van aangeleverde gegevens en mutaties.
• Informeren en adviseren van collega’s en betrokkenen over salarisadministratie en gerelateerde processen.
• Bewaken en implementeren van relevante wet- en regelgeving.
• Opstellen van managementrapportages en prognoses.
• Bijdragen aan de continue optimalisatie en digitalisering van administratieve processen.
• Eventueel coördineren en aansturen van collega’s binnen het vakgebied.

Je komt terecht in een dynamische werkomgeving waarin je veel ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen. We waarderen jouw expertise en stimuleren innovatie binnen de salarisadministratie. Daarnaast bieden we een prettige werksfeer waarin samenwerking centraal staat. Ben jij klaar om bij ons het verschil te maken? Solliciteer nu en word onze nieuwe specialist salarisadministratie!

Wat breng je mee?

• Een relevant hbo-diploma en meerjarige ervaring in salarisadministratie.
• Diploma PDL en VPS.
• Ervaring met AFAS InSite en Profit en geautomatiseerde rapportagemodellen.
• Affiniteit met procesbeheer en kwaliteitsbewaking van administratieve processen.
• Analytisch vermogen en oog voor detail.
• Goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling.
• Proactieve houding en de drive om continu te verbeteren.
• Goed om te weten: je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen.

Wat krijg je van ZGT

• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd voor 32 of 36 uur per week. 
• FWG 50, CAO ziekenhuizen, afhankelijk van je ervaring, minimaal € 3.199,= (50-0) en maximaal € 4.540,= (50-12) bruto per maand op basis van een fulltime (36 uur) dienstverband.
• Gratis parkeren voor ZGT personeel, een eindejaarsuitkering, vakantietoeslag, reiskostenvergoeding, onregelmatigheidstoeslag, mogelijkheid tot het leasen van een fiets, tot 57 uur naar keuze te besteden persoonlijke levensfase budget uren per jaar en een zeer actieve personeelsvereniging.
• Aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling via allerlei workshops/trainingen.

Wij zijn ZGT!

Wij zijn ZGT, hét in Twente gewortelde topklinische ziekenhuis in Almelo en Hengelo waar aandacht voor de patiënt en mens centraal staat. Een plek waar wij met plezier werken en waar we duurzaam inzetten op vooruitstrevende verbeteringen in de zorg. ZGT heeft de kennis, kunde en het enthousiasme om de regionale uitdagingen in de gezondheidszorg aan te gaan. Met ruim 3200 gedreven medewerkers en 200 vrijwilligers zetten wij ons in samenwerking met patiënten, naasten en andere zorgaanbieders dag en nacht in voor de beste zorg in Twente. Daar zijn wij onmeunig trots op!

Nieuwsgierig?

Stuur je sollicitatie uiterlijk 16 maart a.s. in door hieronder op de knop solliciteren te drukken. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 24 maart 2025. Wil je meer weten, neem dan telefonisch contact op met Ismael Aziem, leidinggevende personeels- en salarisadministratie, via 06 contactinformatie .

Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.